劳动仲裁不需要收费。 该问题的最适用法规是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，它明确规定劳动争议仲裁不收费，且劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 因此，根据法律规定，进行劳动仲裁是免费的，不需要支付任何费用。 参考法规 [1] 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十三条： 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
用户：ask****山西 - 太原劳动纠纷2025-03-03
针对问题工地上受伤了一般找什么部门解决，我想进一步了解我在工地上受伤该找哪个部门解决伤该找哪个部门解决？
针对您在工地上受伤该找哪个部门解决的问题，应首先寻求当地的社会保险行政部门解决，因为他们是负责本行政区域内的工伤保险工作的部门。如果您在工作过程中受伤，这通常涉及到工伤问题，根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门是处理此类问题的主管部门。您可以向他们报告您的工伤情况，并根据相关程序申请工伤认定和相应的工伤保险赔偿。 此外，如果您认为工地的安全生产环境存在问题，您也可以向负责安全生产监督管理的部门反映情况。根据《建设工程安全生产管理条例》，这些部门对建设工程安全生产工作实施综合监督管理，他们可以对工地的安全生产情况进行检查和评估，以确保工作环境的安全。 综上所述，您在工地上受伤后，应首先联系当地的社会保险行政部门进行工伤申报和处理，同时也可以向安全生产监督管理部门反映工地的安全生产问题。 参考法规 [1] 工伤保险条例(2010修订)第五条： 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 [2] 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定(2010)第五条： 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 [3] 建设工程安全生产管理条例第三十九条： 国务院负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
用户：ask****山西 - 太原劳动纠纷2025-03-03
环卫工人在上班时间路面保洁时杯电动车碰撞受伤，交警部门认定对方全责，而环卫工人已超过法定退休年龄 能否认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然环卫工人已超过法定退休年龄，但在特定条件下仍有可能被认定为工伤： 劳动关系认定 ：如果环卫工人与用人单位之间存在劳动关系，包括事实劳动关系，即使超过法定退休年龄，仍有可能认定为工伤。例如，未享受养老保险待遇或领取退休金，且符合劳动关系实质要件，如受单位管理、工作是单位业务组成部分等，仍有可能被认定存在劳动关系，进而认定工伤。 特殊规定适用 ：根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（[2010]行他字第10号）规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定 。 因此，如果环卫工人在上班时间路面保洁时被电动车碰撞受伤，且满足上述条件，一般是可以认定为工伤的。
用户：ask****山西 - 太原劳动纠纷2025-03-03
退休工资中工龄部分的计算方法与养老保险的缴纳情况等因素密切相关，以下是几种常见的计算情形： 企业职工养老金计算中的工龄因素 1998 年 1 月 1 日以后参加工作：缴费年限累计满 15 年的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。 基础养老金： 基 础 养 老 金 全 省 上 年 度 在 岗 职 工 月 平 均 工 资 本 人 指 数 化 月 平 均 缴 费 工 资 缴 费 年 限 全 省 上 年 度 在 岗 职 工 月 平 均 工 资 本 人 平 均 缴 费 指 数 缴 费 年 限 。 个人账户养老金： 个 人 账 户 养 老 金 个 人 账 户 储 存 额 计 发 月 数 ，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于 人 口 平 均 寿 命 退 休 年 龄 。 1997 年 12 月 31 日以前参加工作：1998 年 1 月 1 日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满 15 年的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。 基础养老金：为退休上一年本市职工月平均工资的 20%。 个人账户养老金：为本人账户储存额的 1/120。 过渡性养老金： 过 渡 性 养 老 金 ，其中为职工退休时本市上年职工月平均工资，为职工本人平均点工资，为职工 1997 年底前缴费年限。 机关事业单位养老金计算中的工龄因素 老办法：在机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的 “中人”，在过渡期内会采用老办法计算养老金作为保底。一般是根据本人退休时的基本工资和工龄等因素，按照一定的比例计算退休费。如工作年限满 35 年的，按 90% 计发；满 30 年不满 35 年的，按 85% 计发；满 20 年不满 30 年的，按 80% 计发等。 新办法：与企业职工基本养老金计算方法有相似之处，也包括基础养老金、个人账户养老金等部分，同时还有过渡性养老金。其中基础养老金的计算也是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基础，乘以缴费年限等相关系数。 特殊情况的工龄计算及对退休工资的影响 折算工龄：从事井下、高温、有毒有害等特殊工种工作的职工，其连续工龄可进行折算。如井下矿工等，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算；在提炼或制造铅、汞等有害身体健康工作的职工，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算，在计算养老金时，折算后的工龄会作为缴费年限等的计算依据。 中断工龄：因非本人主观原因间断工作的，如精简退职后重新参加工作等，间断前后两段工作时间合并计算工龄，以此来确定退休工资。若是本人原因导致工作间断，一般间断前的工作时间只能计算为一般工龄，可能对连续工龄认定及退休工资计算有影响。
用户：ask****山西 - 太原劳动纠纷2025-03-03
在游戏里被骂时，可以通过以下步骤来维权保护自己并惩罚骂人者： 一、保留证据 在游戏内遭受辱骂后，首先应立即保留证据。可以通过截图、录屏等方式将辱骂内容记录下来，确保这些证据能够清晰地反映出对方的侮辱行为。 同时，记录下对方的游戏账号、ID等信息，以便后续确定对方身份。 二、向游戏平台举报 大多数游戏平台都设有举报系统，可以通过该系统向平台方反映遭受辱骂的情况，并提交相关证据。 游戏平台会根据其规定对骂人者进行处理，可能包括但不限于警告、禁言、封号等措施。 三、报警或寻求法律援助 如果辱骂行为严重到触犯法律，如公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，可以向当地公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，将受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；情节较重的，还可能面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款的处罚。法规1 如果辱骂行为已经严重干扰了受害人的正常生活和工作，甚至对受害人的身心健康造成了损害，受害人还可以考虑寻求法律援助，向当地法律援助机构咨询，了解自己的权益和维权途径。 四、提起民事诉讼 如果认为骂人者的侮辱谩骂行为侵犯了自己的名誉权，可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼，要求对方消除影响、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。 五、保持冷静与理性 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的回应。采取过激的反击方式（如殴打辱骂者）可能会违反国家治安管理法规，甚至可能构成刑事犯罪。 综上所述，当在游戏里被骂时，应通过合法途径来维护自己的权益，并寻求适当的惩罚措施。同时，也要时刻注意自己的言行举止，避免陷入不必要的争端。
用户：ask****山西 - 太原侵权2025-03-03
